大多数企业都会进行内部培训，这是促进企业发展的重要手段。通过企业内训课程，可以培养出一大批优秀的员工，员工对工作的热情、对公司的忠诚度、职能优势等等，下面我们就来说说企业内训课程的内容主要包括哪些方面。

1、企业价值观培训

通过企业价值观的培养，使员工深入了解企业文化和理念，从而对企业产生认同感和归属感。这样的企业内训课程培训的内容有很多积极的作用。能促进员工积极向上的工作态度，把企业当成自己生活的一部分，认真对待每一份工作。

2、通用能力训练

企业内训课程还包括对员工的综合能力培训。表面上看，这种培训与员工的实际工作没有直接关系，但实际上可以有效提升员工的个人能力，比如让员工具备更强的沟通能力、执行能力、管理能力等，从而间接提高企业的效益。

3、岗位职能培训

企业中会有很多不同的岗位，要求从事相关岗位的员工具有相应的能力。通过企业内训课程，对员工进行有针对性的岗位职能培训，提高岗位工作能力。这对于员工自身和企业的发展都会有很大的帮助。

以上就是小编为大家总结的企业内训课程包括的主要内容。一个企业要想取得好的发展，就一定离不开优秀的员工。通过企业内训课程培训，不断提升员工的能力，最终员工会给企业带来更高的回报。